Gestión de los Recursos Humanos

Zentrix; Gestión de principio a fin con Microsoft Dynamics AX

MÓDULOS BASE

Administra el ambiente de trabajo y la información de los colaboradores

• Generan reportes, consultas y otros medios de información a través de una herramienta fácil y poderosa.

• Generan gráficos, impresiones, exportar a MS Office y enviar información por correo.

• Administran especificaciones detalladas de seguridad y acceso a la información.

• Localizan Personas y Puestos con rapidez y facilidad.

• Organizan el escritorio del usuario facilitando su trabajo regular y haciendo del uso de ADAM 5 ¡una experiencia grata!.

ADAM RH Inventario de Recursos Humanos

• Mantiene la información de los colaboradores en una base de datos dinámica e ilimitada.

• Visualización de toda la información de la persona en forma de expedientes, relaciones simples, tarjetas y vistas variables.

• Registra automatizadamente el historial laboral y salarial.

• Almacenamiento y visualización de archivos y documentos digitalizados de las personas.

• Integra esquemas de registro y consulta por diversos tipos de información relacionados.

• Realiza altas y cambios masivos de manera simple, segura y rápida

Además ADAM se complementa con herramientas que permiten a ejecutivos, empleados y administradores del sistema lograr un máximo de resultados con un mínimo de esfuerzo.

Módulos de Gestión de Talento Humano

Contemplan las diversas disciplinas y técnicas de las administración de las Personas

• Estructura Organizacional

• Selección de Personal

• Examinación Psicométrica

• Gestión de Competencias

• Capacitación de Recursos Humanos

• Desarrollo de Personal

• Administración de Sueldos

• Seguridad e Higiene

• Presupuesto de Personal

• Administran la Organización, definición de puestos, estructura, generación de organigramas.

• Gestionan plazas, asignación, requisiciones y vacantes.

• Manejan una base de datos de candidatos y aspirantes

• Incorporan candidatos vía Web o a través de la postulación del personal.

• Administran las actividades de reclutamiento.

• Asistente para la búsqueda de candidatos internos y externos.

• Aplican exámenes psicométricos (16PF, Cleaver, Terman, Lüscher, Raven,

• Allport, Kuder, Dominós, Moos).

• Identifican e incorporan candidatos idóneos.